Ti-ai dorit sa fii antreprenor?
Circula in ultima vreme, intr-o forma sau alta, ideea ca statutul de antreprenor ar fi unul superior celui de angajat.
In foarte multe materiale de dezvoltare personala, antreprenorii sunt vazuti drept niste eroi ai timpurilor noastre.
Ei sunt cei alesi, „the ones”.
Sunt oamenii de esenta superioara, cei indrazneti, aventurieri, puternici si cu acces la bogatiile acestei lumi.
De la intalnirea acestei idei si pana la a deveni frustat de postura de angajat, nu mai ramane decat un pas.
Pentru ca, daca antreprenorul este considerat superior, automat angajatul ar trebui sa fie cel inferior.
Bombardat cu asemenea mesaje, „posesorul unui job” devine nemultumit si incearca sa isi schimbe statutul.
Acest lucru nu este grav, daca acelui om i se potriveste mai bine rolul de antreprenor.
Insa, in caz contrar, se va chinui sa devina ceva ce nu i se potriveste, doar de dragul unei idei.
Avantajele de a fi antreprenor
Este adevarat ca persoanele care se inscriu in categoria antreprenor detin niste calitati demne de apreciat: viziune, apetit ridicat pentru risc, perseverenta, putere de actiune etc.
Este de asemenea adevarat ca antreprenorii de succes se bucura de mult mai multa libertate, de mai multa putere de influenta si pot avea acces la mai multe resurse materiale decat majoritatea angajatilor.
Ei sunt intr-o mare masura „proprii lor stapani”.
Antreprenorii au putere de a lua decizii atat pentru ei cat si pentru alti oameni si pot dispune de timpul lor in functie de cum decid.
In general, antreprenorii sunt supusi la mai putine reguli si constrangeri exterioare si se pot bucura de mai multe beneficii fata de cei care au statutul de angajat.
Dezavantajele de a fi antreprenor
Insa intotdeauna exista si o parte intunecata a monedei… Cum stau lucrurile de fapt? De obicei, cei care vorbesc despre beneficiile vietii de antreprenor fac referire la antreprenorii de succes.
Insa, cine spune ca toti antreprenorii sunt de succes?
Cine spune ca toti antreprenorii au bani?
Si cine spune ca toti antreprenorii se bucura de mai mult timp liber decat un angajat?
Daca este sa dam la o parte stralucirea unor antreprenori de succes descoperim o gramada de oameni carora antreprenoriatul le-a adus faliment, ruperea legaturii cu familia, boli, nopti nedormite si un stres inimaginabil.
Chiar daca restrictiile par mai mici, presiunea interioara, si uneori si cea exterioara, este mai mare decat in cazul angajatilor.
Desi nu prea se vorbeste despre asta, sunt unii antreprenori care castiga mai putin decat angajatii din anumite sectoare.
Mai sunt si antreprenori care muncesc de dimineata pana seara si nu isi pot permite sa isi ia concediu de-a lungul anului.
Prin urmare, nu exista cu adevarat bine sau rau, superior sau inferior, ci doar cazuri particulare.
Unde ne potrivim?
Poate ca ne atrage imaginea succesului lui Donald Trump, dar cati Donald Trump pot fi pe lumea asta?
Cu cat alergam mai mult sa fim ca el, uitam sa fim ca noi.
Si cine ne garanteaza ca am fi fericiti in pozitia lui?
Si ca angajat poti avea o viata implinita.
Trebuie doar sa gasesti locul care ti se potriveste.
Cunosc cateva persoane care sunt angajati si care sunt multumiti de joburile lor.
Un bun prieten este proiectant in domeniul auto.
De multe ori cand vede pe strada una dintre masinile la care a lucrat, are un sentiment de mandrie.
Se simte multumit ca prin munca lui a contribuit la realizarea acelui autovehicul.
Am si cativa prieteni care sunt antreprenori si carora le merge foarte bine.
Insa cunosc si cativa care se chinuie zi de zi sa invinga falimetul.
Nu afirm ca este mai bine sa fii angajat decat antreprenor sau invers.
In lumea aceasta este nevoie atat de angajati, cat si de antreprenori.
Mai presus de functia pe care o ocupam sunt satisfactiile interioare si exterioare pe care le avem intr-o anumita postura.
Cine si ce vrem sa devenim?
Prin urmare, n-ar fi mai constructiv sa aflam cine vrem sa fim cu adevarat si ce anume ni se potriveste? De ce ni se pare mai atragatoare o tabara decat cealalta?
Ce parti ale personalitatii noastre ne fac sa credem ca ne potrivim mai bine intr-un loc sau altul?
Daca vrem neaparat sa fim lideri si sa ne exprimam, nu am putea sa o facem si in alt cadru decat cel profesional?
In cele din urma, cred ca este mai important sa traim o viata implinita zi de zi decat sa ne lasam pacaliti de mirajul catorva clipe de glorie.
Esentialul este sa ne cunoastem cat mai bine pe noi insine si sa cladim in zona in care suntem „in elementul nostru”.
PS: Desi nu este corect din punct de vedere tehnic, aici in termenul „antreprenor” sunt inclusi freelancerii (auto-antreprenori), cei care conduc o afacere (antreprenori) si investitorii sau speculatorii.
Un răspuns
La fel ca in orice alt domeniu se creaza extreme, unde indivizii incearca sa isi explice lucrurile in alb sau negru. Adevarul e ca nu sunt aproape niciodata monocolore situatiile in care ne aflam indiferent ca prestam ca si antreprenori sau ca angajati.
Am putea spune in loc de antreprenor (care inglobeaza un stereotip o eticheta) – stil de viata antreprenorial. Atunci s-ar putea include si angajatii aspiranti si intraprenorii in cursa spre libertate si nu ar mai suferi nimeni :P